会社を設立する前に、たくさんの重要事項を決めておかなければなりません。発起人の出資比率もそのうちの一つです。とくに経営者となる起業家は「出資比率」に気を付けて会社を設立しましょう。 発起人 発起人とは？ 発起人（ほっきにん）とは、会社が正式に設立するまでの間、責任をもって手続きを進める人のことを言います。発起人は最低１名以上いればよく、人数に上…

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この記事では、取締役、監査役、業務執行社員の権限と責任についてまとめています。会社を設立する人はぜひ参考にしてください。なお、記事は一般的な中小企業の設立を前提にしています。 取締役とは 取締役とは、会社の業務を執行する人です。株式会社では、出資者（＝発起人）が会社の経営者たる取締役を選任します。したがって株式会社では取締役が１名以上、必ず就任す…

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取締役会とは 取締役会とは、会社の重要な業務に対して意思決定を行う取締役３名以上で構成される組織です。取締役会を設置する場合は、監査役を１名以上置くことが義務付けられています。 つまり、創業メンバーが４名以上（取締役３名＋監査役１名）いるときは、取締役会を設置するか、または非設置とするか、選択することができます。 取締役会を設置する場合は、その…

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株式会社を設立するときは「株式」に関する様々なことを決めなければなりません。株式の譲渡制限や発行株式数、発行可能株式総数の決め方などを確認しておきましょう。 譲渡制限株式とは？ 譲渡制限株式とは「自由に第三者に譲渡することができない株式」のことです。 本来、株式は何の制限もなく譲渡することができます。しかし、会社にとって望ましくない第三者に株式…

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会社を設立するときは、会社がどのような事業を行うのか、あらかじめ会社の活動範囲（＝会社の目的）を決める必要があります。会社の目的の書き方やポイントを確認しておきましょう。 会社の目的とは？ 会社を設立するとき、会社がどのような事業を行うのか、会社の活動範囲（＝会社の目的）を決めなければなりません。会社は、会社の目的に記載されていない事業は行うこと…

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多くの起業家が店舗や事務所の外構工事・内装工事を行います。そのとき必ず直面するのが「見積書の金額が本当に妥当なのか？」という問題です。 起業家ではなくとも、相応の専門知識と業界情報に詳しくない限り、見積書が適切かどうかを判断することは難しいと思います。たとえインターネットで見積書の見方を調べたとしても、大半の起業家は分からないままでしょう。 …

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会社は決算月を自由に決めることができます。 自由に決めることができるからこそ、決算月は戦略的に決めなければなりません。 決算月を決めた後も不都合があれば変更できますが、 手間と費用が余計にかかってしまいます。 「こんなこと考えていなかった！」となる前に 決算月を決めるときのルールを確認しておきましょう。   決算と…

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会社を設立するときは「公告方法」を決めなければいけませんが、公告方法は何を基準に選べばいいのでしょうか。 それぞれの公告方法のメリットやデメリットなどを確認しておきましょう。   ＜目次＞ ✓公告とは？ ✓決算公告と法定公告 ✓公告の方法 ✓公告の費用 ✓情報開示に関する取り決め ✓公告の登記 ✓結局、どの公告方法が…

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脱サラ起業家は、退職前と同等以上の報酬を貰い続けない限り、将来に受給する老齢年金が減少します。いわゆる公的年金の２階建て部分である厚生年金が減少するためです。 個人年金の加入が起業家の老後を支える大切な選択肢の一つであることは間違いありません。ここでは起業家の目線から見た「個人年金」について分かりやすく解説します。 個人年金とは 個人年金と…

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標準報酬月額とは？ 標準報酬月額とは、健康保険料や厚生年金保険料を計算するときの算出根拠となる金額です。計算のためだけに使われる一種のみなし金額であるため、実際の報酬額と完全に一致しません。 標準報酬月額の決定方法 標準報酬月額は、４月、５月、６月の報酬の平均金額によって決まります。この報酬には、基本給の他、残業手当や通勤手当などが含まれます。 最終…

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